我國(guó)公布勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況:中高技能人才較缺乏
99個(gè)城市中,用人單位通過勞動(dòng)力市場(chǎng)招聘各類人員約373.3萬人,進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的求職者約386.8萬人,求人倍率約為0.96。全國(guó)99個(gè)城市勞動(dòng)力市場(chǎng)職業(yè)供求信息主要表現(xiàn)出以下幾方面特征:
1.從總量結(jié)構(gòu)看,第三產(chǎn)業(yè)的用人需求依然占主體地位。第一、二、三產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)所占比重依次為2.6%、31.5%和65.9%。與上季度相比,第二產(chǎn)業(yè)的需求比重下降了5.1個(gè)百分點(diǎn);而第三產(chǎn)業(yè)的需求比重與上季度相比上升了5.2個(gè)百分點(diǎn)。
2.從行業(yè)需求看,65.8%的單位用人需求集中在制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè),以上四行業(yè)的用人需求比重分別為23.7%、18.7%、11.2%和12.2%;此外,建筑業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)的用人需求也較大,其所占比重分別為5.6%和7.2%。與上季度相比,租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)上升了3個(gè)百分點(diǎn),制造業(yè)的需求比重下降了4.3個(gè)百分點(diǎn)。
3.從用人單位看,企業(yè)用人占主體地位,所占比重達(dá)95.7%,機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的用人需求所占比重僅0.9%,其他單位用人需求比重為3.5%。
在企業(yè)用人需求中,內(nèi)資企業(yè)用人需求占78.5%,其中以私營(yíng)企業(yè)、有限責(zé)任公司和股份有限公司的用人需求較大,其需求比重分別為28.8%、17.1%和11.7%;此外,港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)的用人需求比重為5.1%;外商投資企業(yè)的用人需求為6.9%;個(gè)體經(jīng)營(yíng)的用人需求比重為9.5%;國(guó)有、集體企業(yè)的用人需求比重僅為8.2%。
4.在所有求職人員中,失業(yè)人員所占比重為55.3%,其中,新成長(zhǎng)失業(yè)青年占20.4%(在新成長(zhǎng)失業(yè)青年中應(yīng)屆高校畢業(yè)生占35%),就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員占18.7%,其他失業(yè)人員占16.2%;此外,求職人員中,外來務(wù)工人員的比重為28%,其中,本市農(nóng)村人員和外埠人員的比重均為14%。
與上季度相比,新成長(zhǎng)失業(yè)青年和其他失業(yè)人員的比重分別上升了1.5和4個(gè)百分點(diǎn);與去年同期相比,就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員的求職比重下降了3.8個(gè)百分點(diǎn)。此外,與上季度相比,外埠人員、本市農(nóng)村人員和就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員的比重分別下降了3.2、2和2.1個(gè)百分點(diǎn)。
5.勞動(dòng)力市場(chǎng)中高技能人才依然供不應(yīng)求。從供求狀況對(duì)比看,各技術(shù)等級(jí)的求人倍率均大于1,勞動(dòng)力需求大于供給。其中,求人倍率較大的是高級(jí)工程師、高級(jí)技師和高級(jí)技能人員,其求人倍率分別為2.08、1.96、1.71。
6.全國(guó)十大城市崗位需求和求職排行榜顯示,推銷展銷人員、餐廳服務(wù)人員、機(jī)械冷加工人員等職業(yè)的用人需求較大。而營(yíng)業(yè)人員、公路運(yùn)輸機(jī)械設(shè)備操作及有關(guān)人員、行政事務(wù)人員等職業(yè)的用人需求相對(duì)較小。
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